Praktyki WTZ w Pabianicach - uczestnicy zdobywają umiejętności w PCM

Podczas uroczystości 21 listopada w siedzibie Warsztatu Terapii Zajęciowej pojawiło się kilka znanych twarzy - przedstawiciele samorządu, przedsiębiorcy i opiekunowie praktyk. W rozmowach przewijał się prosty motyw: praktyka to szansa na normalność i codzienne zadania, które dają radość. W Pabianicach ten proces wspierają zarówno instytucje publiczne, jak i firmy prywatne.

• Spotkanie w Pabianicach - krótka uroczystość z praktycznym przesłaniem
• Pabianickie Centrum Medyczne - praktyka jako codzienna pomoc i wsparcie dokumentacji

Spotkanie w Pabianicach - krótka uroczystość z praktycznym przesłaniem

Podczas podsumowania praktyk organizowanego w WTZ obecni byli m.in. przedstawiciele Pabianickiego Centrum Medycznego – dr n. ekon. Witold Olszewski oraz Renata Andziak – a także Grzegorz Mackiewicz, prezydent Pabianic, dyrektorzy miejskich i powiatowych instytucji oraz lokalni przedsiębiorcy. Organizatorzy i uczestnicy zgodnie podkreślali wagę aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami i dziękowali pracodawcom za otwartość i zaangażowanie.

Kadra WTZ oraz praktykanci wyrazili wdzięczność przede wszystkim firmom, które przyjęły osoby na praktyki: Pabianickie Centrum Medyczne, Jumi, kwiaciarni Floris oraz Afloparkowi. W kilku krótkich wypowiedziach uczestnicy mówili o satysfakcji z wykonywanej pracy i o tym, jak duże znaczenie ma zwykłe poczucie bycia potrzebnym.

Pabianickie Centrum Medyczne - praktyka jako codzienna pomoc i wsparcie dokumentacji

W Pabianickim Centrum Medycznym praktyki trwają już ponad dwa lata. Początkowo współpraca opierała się na ustnych porozumieniach, a w połowie lutego tego roku zawarto formalną umowę z Miejskim Centrum Pomocy Społecznej, w strukturach którego działa WTZ. Dzięki temu stało się możliwe systematyczne przyjmowanie praktykantów i planowanie ich zadań.

Od marca do zespołu praktykantów przychodzą między innymi Pani Andżelika i Pan Adam. Ich obowiązki koncentrują się na przygotowywaniu dokumentów do archiwum oraz niszczeniu dokumentacji - prace te są nie tylko praktycznym wsparciem dla pracowników szpitala, lecz także sposobem na zdobywanie umiejętności biurowych i porządkowych. Jak zapowiedziano, roczna umowa została oceniona pozytywnie i prawdopodobnie zostanie przedłużona.

Pracodawcy i organizatorzy zwrócili uwagę na to, że nawet proste, powtarzalne zadania mogą stać się dla praktykantów źródłem satysfakcji i motywacji do dalszego rozwoju zawodowego.

Dla mieszkańców ważne jest to, że takie partnerstwa działają na wielu płaszczyznach - ułatwiają rehabilitację społeczną, odciążają instytucje i dają szansę pracodawcom na poznanie kompetencji osób spoza rynku pracy. W praktyce oznacza to, że jeśli więcej firm w Pabianicach otworzy drzwi dla praktyk, zwiększy się liczba miejsc, gdzie osoby z niepełnosprawnościami mogą uczyć się prostych, ale użytecznych zadań, takich jak archiwizacja dokumentów czy obsługa prostych urządzeń biurowych. To też sygnał dla urzędów i organizatorów, by kontynuować współpracę z instytucjami typu Miejskie Centrum Pomocy Społecznej i rozważać rozszerzenie programów praktyk na kolejne branże.

na podstawie: Szpital Pabianice.