Wybór pracy jest jedną z kluczowych decyzji w życiu każdego aktywnego zawodowo człowieka. To, w jakim miejscu i w jakiej atmosferze spędzamy kilkadziesiąt godzin tygodniowo, rzutuje na nasze samopoczucie i relacje z innymi ludźmi. Ma też wpływ na naszą kondycję finansową i plany życiowe, a nawet na nasze zdrowie.
Dlatego decydując się na nowe wyzwania zawodowe, warto odpowiednio się do tego przygotować i zrobić gruntowny przegląd branż, które nas interesują oraz pracodawców, którzy funkcjonują w danym segmencie rynku.
Przygoda z motoryzacją
Jeżeli interesujemy się szeroko rozumianymi zagadnieniami motoryzacyjnymi, warto wówczas rozważyć połączenie swojego hobby z planami zawodowymi. Dlaczego? Dlatego, że pracodawcy motoryzacyjni to mocno zaawansowane technologicznie przedsiębiorstwa, w których przywiązuje się dużą wagę do profesjonalnych szkoleń. Pracując w motoryzacji mamy pewność, że będziemy na bieżąco z najnowszym know-how. Ponadto, dzięki dostępowi do międzynarodowych praktyk, koncerny motoryzacyjne mają możliwość wdrażania modeli pracy w oparciu o najwyższe standardy.
Praca w motoryzacji to także codzienne obcowanie z najnowszymi modelami aut, które jako jedni z pierwszych możemy poznawać bliżej.
Jakiego pracodawcę wybrać?
W branży motoryzacyjnej funkcjonuje wiele marek. Nie wszystkie jednak cieszą się jednakowym uznaniem. Dlatego decydując się na podjęcie wyzwań zawodowych, warto wybrać przedsiębiorcę, który funkcjonuje na rynku możliwie długo i który ma odpowiednią renomę.
Do tego grona pracodawców należy bez wątpienia BMW - znane na całym świecie z produkcji aut klasy premium i do tego funkcjonujące od przeszło stu lat. Bawarski koncern zatrudnia w globalnej skali ponad sto dwadzieścia tysięcy pracowników i znany jest z precyzji, nowoczesności i elegancji.
Na jakie stanowisko aplikować?
Wybór posady powinien wynikać z naszych predyspozycji, osobowości i cech charakteru. Chodzi o to, aby praca odpowiadała naszym wewnętrznym preferencjom. Inną pracę wybiorą osoby, które lubią działać w skupieniu, mające smykałkę do majsterkowania i ceniące precyzję. Zupełnie inne zajęcie preferować będą osoby, które lubią dynamizm, kontakty z ludźmi i mające dryg do sprzedaży.
Rozwijanie się w każdym z wymienionych przypadków może zapewnić praca w salonie samochodowym.
Dla kogo praca w salonie samochodowym?
Wybór ofert pracy w BMW jest naprawdę szeroki. Wynika to z faktu, że salon samochodowy to rozbudowany ekosystem. Dlatego w dedykowanym serwisie praca-dealerbmw.pl znajdziemy oferty odpowiadające wielu stanowiskom, wśród których każdy znajdzie coś dla siebie.
Niektóre z nich, to specjalista ds. telefonicznej obsługi Klienta, doradca serwisowy, doradca ds. sprzedaży samochodów nowych, mechanik serwisowy, magazynier części, asystent serwisu, elektromechanik, doradca ds. sprzedaży części i akcesoriów, mistrz serwisu, doradca serwisu blacharsko-lakierniczego.
Możliwe jest również rozpoczęcie kariery w BMW od staży i praktyk.
Czego może oczekiwać pracodawca?
Jeżeli praca w salonie samochodowym wiązać się będzie z bezpośrednią obsługą Klienta, wówczas od kandydatów oczekuje się minimum rocznego doświadczenia w tej branży oraz znajomości zagadnień technicznych z zakresu budowy pojazdu i kwestiach związanych z naprawami.
Jeśli chodzi o stanowiska związane ze środowiskiem stricte serwisowym, to z reguły wymaga się odpowiedniego wykształcenia technicznego połączonego ze stażem pracy.
Każdy pracownik serwisu powinien mieć prawo jazdy kategorii B.
Zalety kariery w BMW
Nie tylko praca, ale również aplikowanie do BMW to profesjonalny i przyjemny proces. Dzieje się tak dzięki nowoczesnej, wspartej interaktywnymi rozwiązaniami rekrutacji. Przykładowo, na niektóre stanowiska kandydaci przechodzą przez grę wideo w wersji online.
Poza tym samo środowisko pracy jest przyjazne. Odpowiednio dobrane szkolenia sprawiają, że adaptacja na nowym stanowisku jest łatwa i bezstresowa. BMW to też nowoczesne rozwiązania i narzędzia pracy, które powstają w centrach badawczych koncernu.
Praca pod szyldem BMW to jednak przede wszystkim stabilne warunki zatrudnienia, dobra płaca i przemyślany system premiowy.
